为进一步完善和加强校友总会办公室管理队伍建设，经研究决定，公开招聘一般管理岗位工作人员。具体情况公告如下

一、岗位名称及招聘要求

二、招聘资格条件

（一）2022年应届本科、硕士研究生毕业生（不含委培生、定向生），须于2022年8月31日前取得相应的学历证和学位证。

（二）非应届生，硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年5月19日以后出生），本科生年龄不超过25周岁（1997年5月19日以后出生）。

三、招聘程序

（一）发布公告。2022年5月19日，通过公告公布岗位名称、数量及招聘条件。

（二）应聘报名。2022年5月20日—2022年5月26日，符合条件的应聘人员按要求将应聘简历发送至邮箱：alumni@snnu.edu.cn，并以“姓名+应聘岗位”命名，简历模板详见《陕西师范大学校友总会办公室应聘人员登记表》（附件1）

（三）资格审核。校友总会办公室根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在校友总会办公室网站上公布（未通过人员不予另行通知）。

确定通过资格审核的应聘人员原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消此次招聘。

（四）考核。校友总会办公室对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试及面试两个环节。笔试结束后，根据笔试结果按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；实际参加笔试不足3人的，取消此次招聘。笔试及面试具体形式、要求及时间安排以校友总会办公室网站通知为准。

（五）确定拟聘人选。校友总会办公室根据考核结果，确定拟聘人选。

（六）公示。校友总会办公室在网站上对拟聘人选进行公示，公示期为3个工作日。

（七）学校审批。公示期满报学校审批。

（八）办理合同签署手续。拟聘人选确定后，学校通知办理聘用相关手续。

四、聘用管理

本次招聘岗位不占用学校事业编制，为合同聘用制形式招聘。合同聘用制人员按照学校相关管理规定进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，首聘期三年。

五、注意事项

（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名的报名无效。

（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

联 系 人：校友总会办公室 董老师

联系电话： 029-85310586

校友总会办公室

2022年5月19日